事件：

    1）公司12月1日晚公告称：公司2017年员工持股计划（陕国投清新环境员工持股计划集合资金信托计划）已通过二级市场购买方式累计买入公司股票1433.28万股，占公司总股本的1.33%，成交均价约为20.87元/股，成交金额为2.99亿元，锁定期12个月；2）11月20日晚，公司公告以现金5904.04万元认购北京必可测科技定向发行的1093.34万股股票，每股价格5.40元，公司持有必可测10.93%股权。对此，我们点评如下：

    投资要点：

    员工持股购买完成，与公司利益绑定，彰显未来发展信心公司十分重视对员工的激励，上市后实施了一次股票期权和三次员工持股计划：1）2014年11月，公司推出股票期权激励计划，向公司董监高及中层业务骨干员工授予1500万份股票期权，其中首期1352万份，行权价10.71元/股（前复权），预留期权148万份，行权价17.39元/股（前复权），行权条件为，2015-2017年的扣非后的净利润分别比2014年增长不低于85%、170%、270%，即2015-2017年扣非后的净利润分别不低于5.08、7.41、10.16亿元，目前2015-2016年已经行权；2）2014年员工持股计划于2015年3月完成，总规模2亿元，杠杆比例1:3，购买均价28.39元/股，于2017年2月出售完毕；3）2016年员工持股计划于2016年7月18日完成购买，总规模4亿元，杠杆比例1:3，购买均价17.44元/股；4）此次2017年员工持股计划已于12月1日完成购买，总规模2.99亿元，杠杆比例1:2，购买价格20.87元/股。公司几乎每年推出员工持股计划，参与人数、杠杆比例、总金额都比较高，彰显出员工对公司发展充满信心，同时绑定员工与公司的利益，激励到位利于公司长期发展。

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