事件公司发布公告，安正时尚实际控制人郑安政先生计划于6个月内以自有资金增持公司股份，增持金额不低于1000万元，不高于2000万元。

    简评1、大股东增持+股权激励，充分彰显信心，助力长远发展公司实际控制人郑安政拟在6个月内以自有资金增持公司股份，增持金额不低于1000万元，不高于2000万元，彰显对公司未来发展前景的信心。郑安政先生持有公司股份1.07亿股，占公司总股本的37.05%。

    2017年，公司公布了限制性股权激励计划，并于10月11日完成授予。此次授予限制性股票610.1万股，占公司总股本2.14%，其中首次完成授予488.1万股，授予价格为12.81元，激励对象面向中高层管理人员及业务骨干共计172人。首次限制性股票激励授予日为2017年8月25日，实际授予数量由488.1万股调整为402.06万股，授予人数由172人调整为147人，因部分激励对象因资金筹集不足或离职等个人原因自愿放弃。业绩考核目标为2017-2019年归母净利润分别不低于2.75亿、3.60亿、4.70亿元，同比增速分别为16.53%、30.91%、30.56%，高于行业平均增速，高业绩增长承诺彰显对未来发展的坚定信心，股权激励深度绑定上下利益，调动员工积极性，共谋长远发展。

    2、主品牌玖姿调整到位，新品牌增长势头强劲公司拥有“玖姿”、“尹默”、“摩萨克”和“斐娜晨”四个梯度式的中高档女装品牌，以及“安正”商务时尚男装品牌，“安娜寇”女装互联网电商品牌。截止2017年9月底，公司店铺数量905家，年内净开店43家，其中玖姿净开店23家，渠道调整已经完毕，店面恢复扩张。受益于中高端消费复苏趋势以及公司提质不提价、降低加价倍率等影响，玖姿、尹默、安正、斐娜晨的同店增速分别为8%、9%、15%、18%。在外延扩店与同店增长的双轮并驱下，2017Q1-Q3公司实现营业收入9.96亿元，同比增长20.21%；归母净利润2.05亿元，同比增长18.72%，业绩超预期。

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